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20代後半で転職すべき人・現職に残るべき人

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判断の前提

20代後半は、経験の幅を広げる時期と専門性を深める時期が重なります。転職そのものを目的にせず、次の3年で何を積み上げるかを基準に考えます。

転職を検討しやすいケース

  • 成果を出しても評価や役割が大きく変わりにくい
  • 伸ばしたい職種経験を積む機会が限られている
  • 市場価値の高い経験に接続しにくい
  • 現職に残る選択肢

  • 半年から1年で大きな実績を作れる余地がある
  • 異動や職務拡張で経験の質を高められる
  • 評価者との期待値調整ができている
  • まとめ

    転職すべきか残るべきかは、現在の不満だけでは判断しにくいテーマです。残った場合と移った場合の学習量、実績、次の選択肢を比較しましょう。

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